Freelance - работай удаленно

Справка 2 ндфл, трудовая, подтверждение (прозвон). Кредит планируется возвращать своевременно. Оплата услуг полная или частично в момент получения кредита. При положительном решении вопроса - схема повторяется на ещё одного человека. Требуемая сумма 500+500 (за вычетом расчётов на страховку.) Минимальный срок кредитования: 5 лет. Сроки: Вчера.

Компания "Битворкс" приглашает талантливого PHP-разработчика для работы в крупном международном проекте. Вы будете работать в команде, включающей более 20 человек, развивающей и поддерживающей web-приложение, которым пользуется множество людей во всём мире. Вы получите уникальный опыт, сможете видеть как то, чем вы занимаетесь, действительно работает, сможете значительно повысить свой уровень и удовлетворить профессиональные амбиции.

Профессиональные требования:
- Глубокое знание языка программирования PHP и фреймворка Zend;
- Глубокое знание Javascript и фреймворка JQuery;
- Базовые навыки работы в ОС Linux или FreeBSD;
- Опыт создания комплексных запросов к СУБД MySQL или PostgreSQL (выборка по нескольким таблицам, группировки и т.п.), опыт оптимизации запросов, понимание принципов защиты SQL (инъекции, общие понятия безопасности взаимодействия с СУБД);
- Глубокое понимание принципов работы web-серверов и протокола http;
- Опыт работы с системами контроля версий (CVC/SVN/Git/Bazaar/Mercurial);
- Знание NoSQL СУБД будет плюсом;
- Знание Drupal будет плюсом;
- Знание Java (на уровне “читаю код”) будет плюсом.

Общие требования:
- Доброжелательность;
- Исполнительность и ответственность;
- Хорошее знание письменного и разговорного английского языка (не ниже уровня Intermediate);
- Коммуникабельность.

Условия работы:
- Офис в центре города (ул. Шишкова, 13);
- Рабочий день 8 часов (30-40 минут обеда включено);
- Предоставляется оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 2 недели;
- Зарплата по договоренности в зависимости от опыта (от 40000 руб. );
- Сотруднику предоставляется дополнительное медицинское страхование различных категорий в зависимости от срока работы в компании;
- Молодой дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
- чай/кофе, печенье; оборудованная кухня; игровая комната с Xbox 360;
- возможность получения внутренних кредитов без процентов сроком на 6 месяцев.
- карьерный рост
- бонусы

Условия приема на работу:
1. соискатель должен иметь возможность работать 40 часов в неделю в рабочее время (с 08:00 до 20:00)
2. для подачи заявки на вакансию отправляйте свое резюме на info@bw-sw.com
3. после рассмотрения резюме мы связываемся с Вами и назначаем первый этап собеседования - очная встреча в офисе
4. далее вы получаете тестовое задание для выполнения дома
5. после успешного прохождения тестового задания проводится формальное собеседование. О дате и времени собеседования мы договариваемся отдельно.
6. После прохождения собеседования Вы принимаетесь на работу на испытательный срок, который длится 2 месяца. Договор о зачислении в штат заключается с Вами сразу.
7. После успешного прохождения испытательного срока с Вами перезаключается договор на работу.


По всем вопросам звонить по телефону (3822) 705-477 с 10:00 до 18:00 в рабочие дни.

Нужно сделать форму обратной связи в стиле http://hmao.gde.ru/328335.html можно без кода подтверждения. Но полей бедет 2 раза больше и с выбором как на сайте "Заявка на кредит" http://lf.rbc.ru/bank/deposit/. Эта форма должна появляться при нажатии на кнопку как на сайте http://expert.ru/leasing/ . Только кнопка должна находиться: 1) в тексте. 2) у бегунка с права. 3)у бегунка с лева. Заявка должна приходить на 2 почтовых ящика. Скрипт должен размещаться: 1) На сайте, с кнопкой 2) На другом сайте, а кнопка загружается по ссылке. Кто справится? Предложите стоимость работ

Компания "Битворкс" приглашает талантливого PHP-разработчика для работы в крупном международном проекте. Вы будете работать в команде, включающей более 20 человек, развивающей и поддерживающей web-приложение, которым пользуется множество людей во всём мире. Вы получите уникальный опыт, сможете видеть как то, чем вы занимаетесь, действительно работает, сможете значительно повысить свой уровень и удовлетворить профессиональные амбиции.

Профессиональные требования:
- Глубокое знание языка программирования PHP и фреймворка Zend;
- Глубокое знание Javascript и фреймворка JQuery;
- Базовые навыки работы в ОС Linux или FreeBSD;
- Опыт создания комплексных запросов к СУБД MySQL или PostgreSQL (выборка по нескольким таблицам, группировки и т.п.), опыт оптимизации запросов, понимание принципов защиты SQL (инъекции, общие понятия безопасности взаимодействия с СУБД);
- Глубокое понимание принципов работы web-серверов и протокола http;
- Опыт работы с системами контроля версий (CVC/SVN/Git/Bazaar/Mercurial);
- Знание NoSQL СУБД будет плюсом;
- Знание Drupal будет плюсом;
- Знание Java (на уровне “читаю код”) будет плюсом.

Общие требования:
- Доброжелательность;
- Исполнительность и ответственность;
- Хорошее знание письменного и разговорного английского языка (не ниже уровня Intermediate);
- Коммуникабельность.

Условия работы:
- Офис в центре города (ул. Шишкова, 13);
- Рабочий день 8 часов (30-40 минут обеда включено);
- Предоставляется оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 2 недели;
- Зарплата по договоренности в зависимости от опыта (от 30000 до 40000 руб. );
- Сотруднику предоставляется дополнительное медицинское страхование различных категорий в зависимости от срока работы в компании;
- Молодой дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
- чай/кофе, печенье; оборудованная кухня; игровая комната с Xbox 360;
- возможность получения внутренних кредитов без процентов сроком на 6 месяцев.
- карьерный рост
- бонусы

Условия приема на работу:
1. соискатель должен иметь возможность работать 40 часов в неделю в рабочее время (с 08:00 до 20:00)
2. для подачи заявки на вакансию отправляйте свое резюме на info@bw-sw.com
3. после рассмотрения резюме мы связываемся с Вами и назначаем первый этап собеседования - тестовое задание по программированию.
4. после успешного прохождения тестового задания проводится формальное собеседование. О дате и времени собеседования мы договариваемся отдельно.
5. После прохождения собеседования Вы принимаетесь на работу на испытательный срок, который длится 2 месяца. Договор о зачислении в штат заключается с Вами сразу.
6. После успешного прохождения испытательного срока с Вами перезаключается договор на работу.


По всем вопросам звонить по телефону (3822) 705-477 с 10:00 до 18:00 в рабочие дни.

Требуется написать программу для брокерского агенства "Кредитный-двор"
ЗВОНИТЬ ТОЛЬКО НА СОТОВЫЙ 89539166257 Константин Михайлович

Основная цель должности: тестирование функционала, работа с автоматизированными тестами. Сопровождение существующих и новых бизнес-приложений в рамках системы.

Презентация вакансии от руководителя:
Отдел отвечает за автоматизацию крупнейшего клиента компании ЦФТ: развитие и сопровождение банковского информационного комплекса, эксплуатирующегося в территориальных банках Сбербанка России. Помимо оказания качественных услуг по сопровождению, отдел осуществляет реализацию проектов, направленных на решение стратегических задач Сбербанка по развитию своего бизнеса.
Работа в нашем отделе обеспечит Вам:
• широкие возможности профессионального роста;
• зависимость вознаграждения от квалификации и качества реализуемых проектов;
• актуальные, интересные и динамичные задачи на пике современных банковских технологий.
• участие в проектах автоматизации крупнейшего банка России.

Должностные обязанности:
• разработка автоматизированных тестов;
• поиск ошибок в существующем функционале;
• предоставление консультаций;
• тестирование и документирование нового функционала;
• соблюдение регламентов, касающихся тестирования, сопровождения, технологии работы.

Требования:
• от 23 до 35 лет;
• высшее техническое образование;
• опыт тестирования, сопровождения ПО не менее одного года;
• навыки тестирования, документирования;
• знания в области бухгалтерского учета, банковского дела.

Личные и профессиональные качества:
• обучаемость;
• усидчивость;
• умение работать в команде;
• стрессоустойчивость.

Релокационный пакет:
для кандидатов из других городов Компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию расходов на переезд и первые три месяца проживания.

Условия работы:
• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• рабочее место – Академгородок (доставка служебным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск). Возможны командировки по России: средняя продолжительность – неделя, средняя частота – раз в три-четыре месяца;
• заработная плата - оклад + премии по результатам работы.


Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».

Официальный сайт Компании: www.cftgroup.com

Персона для контактов: Екатерина Бирюкова
Телефон: +7 (383) 336-49-49, вн. 6044
E-mail: e.biryukova@cft.ru
Сайт: http://www.cftgroup.com/

Наша команда приглашает талантливых PHP разработчиков для участия в крупном международном проекте. Вы будете работать в большой команде, включающей более 20 человек, развивающей и поддерживающей web-приложение, которым пользуются множество людей во всем мире. Вы получите уникальный опыт участия в крупном международном проекте, каких единицы, сможете видеть как то, чем вы занимаетесь действительно работает, сможете значительно повысить свой уровень и удовлетворить профессиональные амбиции.

Профессиональные требования:

* Глубокое знание языка программирования PHP и фреймворка Zend
* Javascript, JQuery
* Базовые навыки работы в ОС Linux или FreeBSD
* Опыт создания комплексных запросов к СУБД MySQL или PostgreSQL (выборка по нескольким таблицам, группировки и т.п.), опыт оптимизации запросов, понимание принципов защиты SQL (инъекции, общие понятия безопасности взаимодействия с СУБД)
* Опыт администрирования Apache2 или Nginx.
* Опыт работы с SVN или Git
* Знание NoSQL СУБД будет плюсом.
* Знание какой-либо CMS будет плюсом.

Общие требования:

* доброжелательность
* исполнительность и ответственность
* хорошее знание английского (читаю и пишу)
* коммуникабельность

Условия работы:

* офис в центре города
* система внутреннего кредитования сотрудников без привлечения банков
* система материальных поощрений
* рабочий день 8 часов (30-40 минут обеда включено)
* с сотрудником заключается контракт по ГКРФ
* предоставляется оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 2 недели
* зарплата по договоренности в зависимости от опыта (от 35 т.р.)
* сотруднику предоставляется зарплатный проект в Роспромбанк
* сотруднику предоставляется дополнительное платное медицинское страхование различных категорий, в зависимости от срока работы в компании.

Резюме отправлять по e-mail: info@bitworks-software.com

Место работы: г.Новосибирск

Цель должности: разработка и сопровождение функционала в процессинге системы "Денежные переводы-Золотая корона" - www.perevod-korona.com

Задачи:
• анализ и согласование решений с заинтересованными сторонами (клиенты, менеджеры, сопровождение, другие разработчики, тестировщики);
• анализ задачи, выбор оптимально эффективной стратегии решения, умение обосновать реализацию принятого решения;
• программирование, отладка, оптимизация и поддержка функционала системы;
• документирование своей работы, написание проектной документации.

Требования к кандидатам:
• высшее образование (в том числе студенты 5 курса);
• опыт разработки любых баз данных (например, под MS SQL, My SQL);
• хорошее знание SQL;
• базовое знание Oracle;

Релокационный пакет: для кандидатов из других городов Компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию расходов на переезд и первые три месяца проживания.

Условия работы:
• официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
• заработная плата – оклад + квартальные премии по результатам участия к проектах;
• перспективы профессионального и карьерного роста: старший инженер-программист, ведущий инженер-программист, руководитель группы/отдела;
• молодой, дружный коллектив;
• полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• доставка служебным транспортном.


Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».

Персона для контактов: Хромых Екатерина
Телефон: +7 (383) 336-49-49 (6229)
Эл. почта: e.hromyh@cft.ru
Web-сайт: www.cftgroup.com

Место работы: Новосибирск
Презентация вакансии от руководителя:
Работа в проекте «Система «Город» для Сбербанка». Решаемые задачи – реализация бизнес – требований Сбербанка РФ по системе приема платежей.
В проекте используются многие современные IT-технологии. Работа в таком проекте позволит приобрести бесценный опыт и знания новых технологий и больших клиент-серверных систем. По мере приобретения опыта и знаний программист подключается к анализу бизнес-требований и разработке технических заданий. Работа в команде специалистов с использованием технических заданий-спецификаций позволяет глубоко погрузиться в специфику банковского ПО и далее самостоятельно управлять проектами разработки.

Должностные обязанности:
• проектирование, программирование, отладка, оптимизация и поддержка существующего и нового функционала ПО;
• документирование своей работы, написания проектной документации.

Требования:
• от 23 до 35 лет;
• высшее образование (желательно НГУ, НГТУ);
• опыт работы с Oracle от 1, 5 лет, включающий разработку программ на PL/ SQL;
• опыт работы в команде, с использованием технических заданий-спецификаций;
• проектирования и программирования структуры базы данных с использованием хранимых процедур (Oracle, PL/ SQL);
Желательно:
• знание банковских технологий, бух. учета;
• навык работы с компьютерными технологиями и системами –MS Office, MS Project, системами учета ошибок Rational ClearQuest, JIRA.

Личные и профессиональные качества:
• коммуникабельность;
• высокая самообучаемость;
• исполнительность;
• дисциплинированность.

Релокационный пакет: для кандидатов из других городов Компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию расходов на переезд и первые три месяца проживания.

Условия работы:
ЗП: оклад + премии (по результатам участия в проектах). Перспективы профессионального и карьерного роста: инженер – проектировщик, менеджер проекта.
Предполагаются командировки: 1-2 раза в месяц или квартал, от 3 до 15 дней.
Полный соц. пакет. Служебный транспорт. Молодой, дружный коллектив.

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».

Персона для контактов: Бирюкова Екатерина
Телефон: +7 (383) 336-49-49 (6044)
Эл. почта: e.biryukova@cft.ru
Web-сайт: www.cftgroup.com

Место работы: Новосибирск

Презентация вакансии от руководителя:
Работа в проекте «Система «Город» для Сбербанка». Решаемые задачи – реализация бизнес – требований Сбербанка РФ по системе приема платежей.
В проекте используются многие современные IT-технологии. Работа в таком проекте позволит приобрести бесценный опыт и знания новых технологий и больших клиент-серверных систем. По мере приобретения опыта и знаний тестировщик подключается к анализу бизнес-требований и разработке технических заданий, глубоко погружается в специфику банковского ПО.

Должностные обязанности:
• анализ технического задания;
• составление плана тестирования;
• ручное тестирование;
• автоматическое тестирование;
• документирование;
• сопровождение – анализ ошибок системы у клиентов.

Требования:
• от 23 до 35 лет;
• высшее техническое образование (желательно НГУ, НГТУ);
• опыт работы тестировщиком, аналитиком от 1 года;
• опыт работы с клиент-серверными системами;
• опыт работы в команде, с использованием технических заданий-спецификаций;
Желательно:
• знание банковских технологий, бух. учета;
• навык работы с компьютерными технологиями и системами: MS Office, MS Project, системами учета ошибок Rational ClearQuest, JIRA.

Личные и профессиональные качества:
• коммуникабельность;
• высокая самообучаемость;
• исполнительность;
• дисциплинированность.

Релокационный пакет: для кандидатов из других городов Компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию расходов на переезд и первые три месяца проживания.

Условия работы:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
Рабочее место – Академгородок (доставка служебным транспортом правый/ левый берег г. Новосибирска, г. Бердск). Возможны командировки 1-2 раза в месяц или квартал, от 3 до 15 дней.
Заработная плата - оклад + премии по результатам работы.

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».

Организация: Центр Финансовых Технологий
Персона для контактов: Бирюкова Екатерина
Телефон: +7 (383) 336-49-49 (6044)
Эл. почта: e.biryukova@cft.ru
Web-сайт: www.cftgroup.com

Основная цель должности: развитие Автоматизированной Банковской Системы на базе СУБД Oracle (поддержка существующего функционала и разработка нового).

Презентация вакансии от руководителя:
Отдел отвечает за автоматизацию крупнейшего клиента компании ЦФТ: развитие и сопровождение банковского информационного комплекса, эксплуатирующегося в территориальных банках Сбербанка России. Помимо оказания качественных услуг по сопровождению, отдел осуществляет реализацию проектов, направленных на решение стратегических задач Сбербанка по развитию своего бизнеса.
Работа в нашем отделе обеспечит Вам:
- широкие возможности профессионального роста;
- зависимость вознаграждения от квалификации и качества реализуемых проектов;
- актуальные, интересные и динамичные задачи на пике современных банковских технологий.
- участие в проектах автоматизации крупнейшего банка России.

Должностные обязанности:
• участие в проектах развития и сопровождения систем ЦФТ в роли разработчика;
• разработка/изменение операций АБС «ЦФТ-Банк»
• разработка хранимых процедур, отчетов;
• настройка продуктов АБС;
• проектирование, программирование, отладка, оптимизация и поддержка функционала системы;
• сопровождение существующих бизнес-приложений в рамках системы и разработка новых;
• написание проектной документации.

Требования:
• от 23 до 35 лет;
• высшее техническое образование (желательно НГУ, НГТУ, СибГУТИ);
• опыт работы на позиции разработчика (в среде ORACLE или иных средах разработки баз данных) от 1 года;
• хорошее знание SQL.

Желательно:
• опыт работы в банке, опыт командной работы;
• знание основ банковского дела и бухгалтерского учета;
• опыт проектной работы;
• знания продукта «ЦФТ - Платформа развития» и языка PL+, знание продуктов «ЦФТ-Банк», «ЦФТ-Ритейл Банк».

Личные и профессиональные качества:
• умение влиться в коллектив и эффективно работать в продуктивной команде профессионалов;
• аналитическое мышление, умение оценить поставленную задачу «глазами клиента», понять проблемы клиента;
• настойчивость, упорство в достижении поставленных целей;
• умение вести конструктивный дружелюбный диалог с коллегами, клиентами.

Релокационный пакет: для кандидатов из других городов Компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию расходов на переезд и первые три месяца проживания.


Условия работы:
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
Рабочее место – Академгородок (доставка служебным транспортом правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск). Возможны командировки различной продолжительности, от нескольких дней до 4-х недель, в регионы России.
Заработная плата - оклад + премии по результатам работы.

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».

Официальный сайт Компании: www.cftgroup.com


Информация о работодателе:
Организация: Центр Финансовых Технологий
Адрес: г. Новосибирск
Персона для контактов: Бирюкова Екатерина
Телефон: +7 (383) 336-49-49, вн. 6044
E-mail: e.biryukova@cft.ru

Требуется разработка програмного обеспечения для автоматизации рассылки!

Основная цель программы:
Автоматизация учета мероприятий, отслеживание подготовки и реализации мероприятий. Создание системы автоматической рассылки и подготовки писем для рассылки почтой, с использование баз данных, создаваемых в самой программе с возможностью их конвертации в форматы xls/xlsx.

Меню управления программой:
1. Мероприятия
a. Создать новое мероприятие
b. Текущие мероприятия
c. График мероприятий
2. Рассылка
a. Создать новую рассылку
b. График рассылок
c. Перечень активных рассылок
3. Базы данных
a. База российских университетов
b. База иностранных университетов
c. База партнеров
d. База промышленных компаний
e. База экспертов
f. Создание новой базы
4. Отчеты
a. Отчет по текущим мероприятиям
b. Отчет по проведенным мероприятиям
c.
5. Аккредитация
6. Полезная информация
7. Поиск


8. Управление сеансом
a. Сменить пользователя
b. Выйти из программы
















Функционал программы:
Для того чтобы зайти в программу необходимо ввести логин и пароль, соответственно логины бывают трех уровней:
1. обычный пользователь, котоырй может просматривать только своб информацию и редактировать только свою информацию. (частичное редактирование базы данных)
2. Руководитель, может прсоматривать всю информацию по своему направлению (полное редактирование базы данных по своему направлению).
3. Администратор, имеет доступ ко все информации и может редактировать любую информации (возможность редактировать любые базы в полном объеме)
4. Топ-менеджер (возможность просмотра любой информации, но запрет на редактирование)

Программа установлена на сервере, а использование программы осуществляется через web-интерфейс.

Далее все поля выделенные обязательны для заполнения, остальные графы не обязательны.
I. Мероприятия
1) Создать новое мероприятие
Создание мероприятия подразумевает создание его электронной карточки учета, для возможности оперативной работы с ним и удобства хранения информации. Карта включает следующие разделы.
a. Общая информация
 Название мероприятия
 Статус мероприятия
• Региональное
• Всероссийское
• Международное
 Организаторы и их контакты
 Сроки проведения
 Место проведение
 Возможность прикреплять файл в формате jpeg (карты маршруты и т.п.)
 Цели мероприятия
 Целевая аудитория
 Описание мероприятия (его актуальность, проблематика и т.п. информация)
 Ответственное лицо
 Специалист
 Полезная информация
b. График подготовки мероприятия
c. Прикрепленные файлы
Вкладка предназначена для оптимизации рассылки и редактирование файлов относящихся к конкретному мероприятию.

d. Рассылка
В данной вкладки необходим оперативный поиск, построенный по следующему принципу: отражаются только те организации, в названии которых вводимые в поиски символы расположены в той же последовательности что и в поиске.
Вкладка содержит четыре основных раздела:
 Почта рассылки
 Список рассылки
 Откликнувшиеся организации
 Организации, подтвердившие участие
e. Смета
В данной вкладке представленная форма для расчета сметы
f. Экономический результат
Синтетическая вкладка, отражающая результаты вкладки «Рассылка» и вкладки «Смета». Кроме того в этом разделе отражается оптимальное число участников для максимизации прибыли с учетом всех ограничителей.
g. Договора
h. Отчеты

2) Текущие мероприятия
3) График мероприятий
Представляет из себя календарь. Дни в которые есть мероприятия выделены цветом (в зависимости от того какое мероприятие, такой и цвет). Мероприятия запланированные на будущий период также отражаются в календаре.
Календарь может быть представлен в двух вариантах: помесячно (листается помесячно и по годам) и полностью на год (листается по годам).
При нажатии на число, появляется меню, в котором отражается список мероприятие и их статус!

II. Рассылка
1) Создать новую рассылку
 Автоматическая рассылка писем по определенным критериям через E-mail
I. Прикрепление писем и прочих фалов для рассылки
Необходима возможность прикрепления различных файлов к форме созданного мероприятия, для последующей отправки и редакции (при необходимости). Вкладка прикрепленные файлы должна отражать следующие:
i. Российские университеты
«текст электронного письма»
 Редактируемые файлы
 Не редактируемые файлы
j. Иностранные университеты
«текст электронного письма»
 Редактируемые файлы
 Не редактируемые файлы
k. Партнеры
«текст электронного письма»
 Редактируемые файлы
 Не редактируемые файлы
l. Министерство
«текст электронного письма»
 Редактируемые файлы
 Не редактируемые файлы
m. Промышленники
«текст электронного письма»
 Редактируемые файлы
 Не редактируемые файлы
n. Прочие организации
«текст электронного письма»
 Редактируемые файлы
 Не редактируемые файлы
II. Выбор базы рассылки
Данный элемент функционала позволяема максимально точно выделить нужные организации из всех имеющихся баз данных для осуществления рассылки. Для достижения этой цели используются следующие критерии отбора (выбор критериев осуществляется посредствам выделения нужных галочкой):
a. Страна
 Российские организации
• Центральный федеральный округ
• ….
 СНГ и страны бывшего СССР
 Иностранные организации
• Европа
• Страны северной Америки
• Страны южной Америки
• Австралия и Океания
• Азия
• Восточные страны и страны Африканского континента
• Все (отметив галочкой этот пункт, выделятся все классы организаций)
b. Организации
 Министерство образования
 Университет
(ДЛЯ ВУЗА) Членство в АИОР
• Да
• Нет
(ДЛЯ ВУЗА) статус учреждения
• Российские
i. Федеральный университет
ii. Национальный исследовательский
• Международные
i. (названия)
ii. ……..
iii. (название)
• Остальные
i. (названия)
ii. ……..
iii. (название)
(ДЛЯ ВУЗА) Специализация университета
• Технический
• Транспортный
• Классический
• Строительный
• Аграрный
• Медицинский
• Гуманитарный
• Экономика и право
• Ведомственные
• Искусство
 Партнерские организации
• Аккредитация
• (еще)
 Промышленные организации
• Отрасль 1
• Отрасль 2
• Отрасль n
 Прочие организации
 Все (отметив галочкой этот пункт, выделятся все классы организаций)
c. Целевая аудитория рассылки
 Ректоры
 Директора
 Первые проректоры
 Проректоры по учебной работе
 Проректоры по научной работе
 Проректоры по международному сотрудничеству
 Проректоры по финансово-экономической деятельности
 Проректоры по административно-хозяйственной работе
 Другие (появляются в списке при внесении их в базе)
III. Сохранение подготовленных писем
Все подготовленные письма должны сохраняться в папке программы. Название папки соответствует названию мероприятию, внутри создается подпапка соответствующая дате создания писем (пример: d:программаСеминар томск-алтайE-mail20.05.2010”непосредственно письма»).
IV. Рассылка
Для непосредственной рассылки нужно выбрать в меню Рассылка->Новая рассылка->Рассылка по E-mail. После чего появятся папки с готовыми к рассылки письмами, выбираем нужную папку и нажимаем отправить.

 Автоматическая подготовка писем по определенным критериям через Почту России (т.е. подготовка и сохранение писем для последующей рассылки через почту)
I. Создание нового мероприятия.
II. Прикрепление писем и прочих фалов для рассылки
III. Выбор базы рассылки
IV. Сохранение подготовленных писем
Все подготовленные письма должны сохраняться в папке программы. Название папки соответствует названию мероприятию, внутри создается подпапка соответствующая дате создания писем (пример: d:программаСеминар томск-алтайПочта20.05.2010”непосредственно письма»).

a. График рассылок
Представлен по аналогии с графиком мероприятий.
b. Перечень активных рассылок
Представлен по аналогии с перечень текущих мероприятий


II. Базы данных
a. База российских университетов
Возможность ведения внутренней базы университетов и организаций в области образования, которая бы сохранялась в отдельном файле и при необходимости конвертировалась в файл xls (xlsx)
Перечень характеристик заполнению для одного учреждения.
II. Наименование учреждения
III. Сокращенное наименование учреждения (если таковое имеется)
IV. Классификация учреждения (варианты):
a. Министерство образования
b. Университет
c. Партнерские организации
d. Промышленные организации
e. Прочие организации
(заполнение данной графы путем отметки нужного варианта галочкой)
V. Статус университета
a. Федеральный университет
b. Исследовательский университет
c. Прочие (возможность, вставлять новые статусы)
VI. Специализация университета ( выбор в выпадающем окошке)
a. Технический
b. Транспортный
c. Классический
d. Строительный
e. Аграрный
f. Медицинский
g. Гуманитарный
h. Экономика и право
i. Ведомственные
j. Искусство
VII. Почтовый адрес организации
a. Почтовый индекс
b. Страна
c. Область (край или республика)
d. Населенный пункт (город, село и т.п.)
e. Улица
f. Дом (тут же корпус или строение; при необходимости)
g. Офис (при необходимости)
VIII. Сайт образовательного учреждения

Раздел контактные лица должен отражать следующую информацию: ФИО, должность, контактная информация (e-mail, телефон рабочий, телефон секретаря, телефон сотовый, факс);
возможность добавлять новые контактные лица.
IX. Контактные лица (для «университетов»)
a. Должность, контактная информация и ФИО
• Ректор
• Президент
• Первый проректор
• Проректор по учебной работе
• Проректор по научной работе
• Проректор по международному сотрудничеству
• Проректор по финансово-экономической деятельности
• Проректор по административно-хозяйственной работе
• «Прочие контакты» (с возможностью вписывать конкретную должность человека)
b. Контактные лица (для «Министерство образования» и прочих гос. органов)
• Министр
• «Прочие контакты» (с возможностью вписывать конкретную должность человека)
c. Контактные лица (для организации остальных категорий)
• Директор
• «Прочие контакты» (с возможностью вписывать конкретную должность человека)
X. Мероприятия, в которых участвовало учреждение (выпадающее меню)
XI. Банковские реквизиты университета, пустое окно для возможности самостоятельного ввода реквизитов.
XII. Прочая информация (в данном окошке можно свободно писать любые пометки)

b. База иностранных университетов
c. База партнеров
d. База промышленных компаний
e. База экспертов
f. Создание новой базы
III. Отчеты
a. Отчет по текущим мероприятиям
В этом отчете отражается информация о текущих мероприятиях (т.е. все мероприятия по которым созданы электронные карточки и которые занесены в календарь)
В отчете содержится информация о количестве разосланных писем, количестве потенциальных участников (т.е. те кто проявил интерес) и подтвердивших участие, а также информация из расчетов экономической эффективности. Последнее отражает текущую эффективность мероприятия и сколько необходимо еще участников до максимально возможной эффективности.
b. Отчет по проведенным мероприятиям
i. Годовой
ii. Квартальный
iii. Месяц
iv. Заданный период

IV. Аккредитация (пока под вопросом)
V. Полезная информация
База данных, в которой отражается дополнительная информация (заполняется в: «создать новое мероприятие» «общая информация» ->«полезная информация»)
VI. Поиск
Поиск по все программе и по всем базам данных. Поиск осуществляется по ключевым словам или фразам, соответственно существует 2 настойки поиска:
 Поиск по ключевым словам
 Поиск по ключевой фразе








Жду ваших предложений цены и сроков!

Прокурору Томской области
Войкину Василию Савельевичу
государственному советнику юстиции 3 класса
634029, г.Томск, ул.Белинского, 14

Читать дальше →

Совсем недавно на улицах Томска появилась реклама одного из российских банков:



Каждый раз, проходя мимо неё, я задаюсь вопросом: «Это невинная случайность или осознанное преступление?» Почему сравнение с Наполеоном сопровождается изображением Кутузова? Полагаю, среди читателей нет малограмотных людей, но разберём основные отличия между этими деятелями:
– Наполеон не был седым, потому что умер в сорок лет;
– Наполеон не терял глаз в бою близ деревни Шумы;
– Наполеон не надел бы орден Св. Георгия, полученный за собственный разгром в России Кутузовым;
– ну и напоследок: характерные атрибуты Наполеона – серый сюртук и треуголка – он был в них во всех сражениях и в последние годы жизни.

Считаю так: если эта подмена образов случайна, дизайнер – невежда; осознанная – тюрьма.

Нужно ли говорить, что дизайн и реклама – это оружие массового поражения? Направлено оно на неокрепшие юные умы. У нас и так ужасное образование, выпускники школ, за редким исключением, не знают фундаментальных вещей, относятся к образованию как к набору знаний. Давайте ещё через рекламу усугублять последствия образования.

Можно уловить задумку дизайнера, которая заключается в провоцировании реакции грамотной части населения, выраженной в негодовании и обсуждении (а равно: привлечении внимания, повышении продаж, бла-бла-бла), может, даже в газете напишут, покажут по ТВ, мол, «смотрите, как клякса вышла» – это перманентная выгода, товарищи. Ну продашь ты свои кредиты. Ну получишь плюшки от начальника отдела маркетинга. Затем вернёшься окрылённый успехом домой, а твой ребёнок – идиот.

P.S.
Слова прописными писать – это плохо.

Необходимо разработать сайт на котором посетители будут производить оплату услуг через кредитные карты. Виды услуг будут добавляться. У каждого поставщика услуг будут свои собственные заполняемые поля.