Freelance - работай удаленно

В связи с расширением штата Компании, ищем опытного “HR-Специалиста”
Требования к кандидату:
-Обязательный опыт менеджером по подбору персонала (идеально - если в кадровом агентстве или в компании, с большой нагрузкой на рекрутера.)
-Опыт подбора разнопрофильных кандидатов;
-Знание карты и источников поиска кандидатов;
-Знание различных методик интервью и оценки кандидатов (обучаем);
-Наличие таких качеств, как ответственность, коммуникабельность, умение слышать людей, позитивный в общении.

Обязанности:
-Собеседование кандидатов;
-Коммуникация с заказчиком;
-Ведение отчетности.

Занятость: 2-4 часа в день, каждые 3 дня планерка с руководителем.

Вы подходите под перечисленные стандарты, уверены в своих навыках и возможностях, готовы предложить свою кандидатуру? Тогда заполните АНКЕТУ https://goo.gl/cSCOfp и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Если у Вас есть вопросы пишите!
Спасибо.

С уважением, Минайченко Ксения,
Руководитель HR-службы
skype: morkovka800
minaychenkokn@gmail.com
http://hr-monster.ru/

Требования:
-Коммуникабельность
-Стрессоустойчивость
-Исполнительность.
-Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Обязанности:
-Прием и рассылка писем по электронной почте
-Консультирование
.
Условия:
-Гибкий график,
-Бесплатное обучение,
-Карьерный рост

Для подробной информации, напишите на электронную почту shongurova.olga@yandex.ru с пометкой «РАБОТА».

Обязанности:
- работа с электронной почтой
- вести деловую переписку с потенциальными партнерами
- привлечение партнером


Важно:
Гибкий график Вам понравится. Лояльное руководство


Оплата:
- испытательный срок 2 месяца
- возможны бонусы по результатам деятельности.
-постоянно растущий доход

Вакансия долгосрочная, не на два – три месяца. Карьерный рост.

Требования:
- Уверенный пользователь ПК
- Наличие интернета

Если вакансия Вас заинтересовала и появились вопросы, пиши на эл. ящик shongurova.olga@yandex.ru с пометкой «РАБОТА».

Обязанности:
приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону).
Требования:
высшее/неоконченное высшее образование,
коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат,
желателен опыт в активных продажах или наборе персонала,
если Вы полны энергии и энтузиазма, хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас.

Условия:
- свободный график работы;
- оплата через банк без задержек.
Обязанности:
- размещение объявлений в интернете;
- составление отчета по проделанной работе.
Требования:
- грамотная речь;
- ответственность;
- быстрая обучаемость;
- уверенный пользователь ПК и интернет;
- наличие доступного в рабочее время телефона и Интернета.;
- проживание: не имеет значение
- желание зарабатывать.
Резюме на почту

Центр управления персоналом PRIME Recruiting Group приглашает к сотрудничеству специалиста по подбору персонала (удаленно). Работа по договору оказания услуг, сумма вознаграждения за каждую вакансию оговаривается индивидуально. Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу минимум от 2 лет. Ждем Ваших резюме на электронный адрес diana@prg-ltd.ru. Телефон для связи (383) 363-383-1.